Tuyển trợ giảng tập huấn nhóm lao động giúp việc gia đình viết câu chuyện về sự thay đổi

Tuyển trợ giảng tập huấn nhóm lao động giúp việc gia đình viết câu chuyện về sự thay đổi

Tuyển trợ giảng tập huấn nhóm lao động giúp việc gia đình viết câu chuyện về sự thay đổi

08:24 - 06/05/2020

TRỢ GIẢNG TẬP HUẤN NHÓM LAO ĐỘNG GIÚP VIỆC GIA ĐÌNH VIẾT CÂU CHUYỆN VỀ SỰ THAY ĐỔI

“TẬP HUẤN KỸ NĂNG VẬN ĐỘNG CHÍNH SÁCH” cho nhóm Lao động giúp việc gia đình nòng cốt
Hội thảo Đánh giá nhu cầu tiếp cận thông tin, nội dung thông tin cho trang web và phần mềm ứng dụng trên điện thoại di động
Hội thảo tham vấn chuyên gia về Dự thảo Nghị định quy định về lao động là người giúp việc gia đình
Tuyển Chuyên gia xây dựng kịch bản và sản xuất 04 video về lao động giúp việc gia đình (LĐGVGĐ)
Tuyển Tư vấn xây dựng kịch bản cho 05 phim ngắn cung cấp thông tin, kiến thức và kỹ năng dành cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

                             

ĐIỀU KHOẢN THAM CHIẾU (TOR)

TRỢ GIẢNG

TẬP HUẤN NHÓM LAO ĐỘNG GIÚP VIỆC GIA ĐÌNH VIẾT CÂU CHUYỆN VỀ SỰ THAY ĐỔI

 

  1. Giới thiệu chung

Dự án “Thúc đẩy quyền của Lao động giúp việc gia đình trong tiếp cận an sinh xã hội, lao động và việc làm ở Việt Nam” do Trung tâm Nghiên cứu Giới, Gia đình và Phát triển Cộng đồng (GFCD) thực hiện với đối tác là Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) thành phố Hà Nội trong giai đoạn 2017-2021.

Để đạt được Kết quả 1 của Dự án, GFCD đã phối hợp với Hội LHPN, vận động người sử dụng lao động, lao động giúp việc gia đình (LĐGVGĐ) thành lập mới 13 CLB GVGĐ và vận hành 2 CLB GVGĐ được thành lập từ dự án trước (tổng cộng 15 CLB) sinh hoạt định kỳ 3 tháng/lần.

Trong quá trình duy trì hoạt động các CLB GVGĐ, nhiều LĐGVGĐ đã nhiệt tình tham gia và một số đã trở thành thành viên Ban chủ nhiệm CLB có vai trò quan trọng trong việc thu hút sự tham gia của LĐGVGĐ cũng như duy trì hiệu quả hoạt động của CLB, phát huy vai trò là đại diện cho tiếng nói và mối quan tâm của LĐGVGĐ. Nhiều LĐGVGĐ, trong các buổi sinh hoạt CLB, đã mạnh dạn đứng lên phát biểu ý kiến, thể hiện sự tự tin. Có chị sau khi được tập huấn kỹ năng nghề và kỹ năng mềm đã hướng dẫn lại cho các thành viên khác trong CLB. Kỹ năng nghề và kỹ năng mềm của LĐGVGĐ được nâng lên, có nhiều thay đổi tích cực. Nhiều chị đã tự tin làm nghề và tự hào về nghề GVGĐ của mình, giảm đi sự kỳ thị của chính LĐGVGĐ và cộng đồng đối với nghề GVGĐ.

Để giúp LĐGVGĐ kể lại những câu chuyện về những thay đổi của bản thân trong 4 năm qua từ khi tham gia sinh hoạt CLB GVGĐ, Trung tâm nghiên cứu Giới, Gia đình và Phát triển cộng đồng (GFCD) phối hợp với Hội LHPN Thành phố Hà Nội tổ chức lớp tập huấn kỹ năng viết câu chuyện về sự thay đổi cho 20 LĐGVGĐ để họ có thể viết, kể và ghi chép lại những câu chuyện trong quá trình hành nghề và tham gia sinh hoạt CLB LĐGVGĐ và in thành cuốn “Câu chuyện về sự thay đổi của LĐGVGĐ” để giúp cho những LĐGVGĐ đang làm việc và những LĐGVGĐ tiềm năng và cộng đồng xã hội hiểu, giảm kỳ thị và tôn vinh nghề GVGĐ như những nghề khác.

  1. Mục tiêu và kết quả mong đợi của lớp tập huấn

2.1. Mục tiêu

  • Hướng dẫn cách chụp ảnh bằng các loại máy điện thoại thông minh để LĐGVGĐ có thể tự chụp được những tấm ảnh thể hiện được cuộc sống và công việc minh họa cho câu chuyện của họ
  • Giúp LĐGVGĐ tự tin, tự hào về nghề GVGĐ.

2.2 Phương pháp tập huấn

Sử dụng phương pháp có sự tham gia. Lấy học viên làm trọng tâm, dựa vào nhu cầu của học viên để lựa chọn nội dung và tương tác trong quá trình tập huấn. Trong thời lượng của khóa tập huấn, học viên sẽ được giới thiệu về kiến thức cơ bản khoảng 30-50% thời gian; 50-70% thời gian dành để học viên thực hành các kỹ năng cơ bản viết câu chuyện về sự thay đổi và chụp ảnh về cuộc sống và làm việc của mình để minh họa cho câu chuyện.

 

2.3. Kết quả mong đợi

Sau khóa học, 20 LĐGVGĐ có thể:

  • Viết, kể và ghi chép lại những câu chuyện về sự thay đổi trong quá trình làm nghề GVGĐ và sinh hoạt CLB LĐGVGĐ:
  • Thay đổi về cách suy nghĩ về nghề (tại sao làm nghề GVGĐ?);
  • Thay đổi liên quan đến kỹ năng nghề và kỹ năng mềm;
  • Những khó khăn, thách thức gặp phải trong quá trình hòa nhập với môi trường mới;
  • Những kiến thức, kỹ năng mới học được khi tham gia Câu lạc bộ LĐGVGĐ;
  • Hiểu về quyền và bảo vệ quyền và lợi ích của mình …
  • thay đổi liên quan đến sự tiếp cận các dịch vụ an sinh xã hội
  • Có kỹ năng chụp ành và chụp được những bức ảnh về công việc và cuộc sống của mình.
  • Mỗi người chụp 10-20 bức ảnh về công việc và cuộc sống của bản thân và gia đình, tham gia sinh hoạt CLB
  • Ít nhất 12 câu chuyện được

2.Yêu cầu công việc đối với trợ giảng

2.1. Nhiệm vụ chính

- Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu giảng dạy theo yêu cầu của giảng viên và khóa tập huấn.

- Chuẩn bị văn phòng phẩm, dụng cụ đào tạo hỗ trợ lớp tập huấn.

- Hỗ trợ tập huấn một số nội dung theo sự phân công của giảng viên

- Thời lượng trợ giảng: 01 ngày  (một ngày).

 

 

2.2. Yêu cầu đối với trợ giảng:

  • Trình độ cử nhân trở lên trong lĩnh vực xã hội, lao động việc làm hoặc các lĩnh vực liên quan;
  • Có kỹ năng viết tin, bài, câu chuyện;
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc về nghề giúp việc gia đình, xã hội, lao động việc làm hoặc các lĩnh vực liên quan;
  • Có khả năng làm việc nhóm, thúc đẩy hoạt động nhóm, hỗ trợ điều hành thảo luận nhóm và hướng dẫn thực hành kỹ năng;
  • Biết lắng nghe ý kiến và chỉnh sửa theo góp ý.

2.3. Sản phẩm đầu ra

- Báo cáo hoạt động tập huấn theo yêu cầu, kèm các video, hình ảnh của khóa tập huấn.

  1. Trách nhiệm của các bên

3.1. Trách nhiệm của GFCD

  • Cung cấp các tư liệu, thông tin cần thiết (nếu có)
  • Chuyển kinh phí cho trợ giảng
  • Giám sát kết quả hoạt động

3.2. Trách nhiệm của trợ giảng

- Trợ giảng đầy đủ theo yêu cầu về nội dung cũng như thời lượng,

- Tham gia khóa tập huấn theo đúng thời gian quy định.

  1. Thời gian thực hiên: 01 ngày dự kiến vào tuần cuối tháng 5-2020

 

Ứng viên quan tâm xin gửi hồ sơ bằng email hoặc thư tay  trước 17h00 ngày 12/05/2020 theo địa chỉ:

Trung tâm Nghiên cứu Giới, Gia đình và Phát triển cộng đồng (GFCD)

Tầng 4, Nhà 61, Phố Đặng Thùy Trâm, Cầu Giấy Hà Nội

Email: gfcd08@gmail.com

SĐT: 0246.683.7799

Cán bộ văn phòng Trần Thị Hậu: ĐT: 0334804271